Грязное бельё шефа, или как увольнялась секретарша из Славянского подворья

Текст взят от сюда: https://онлайнинспекция.рф/case/481879

В трудовую трудовую инспекцию города Москвы.
От Коваленко О.С.
<…>
Жалоба.
Работодатель грубо нарушил установленные Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами правила заключения трудового договора со мной и его выполнения. В течение более чем шести месяцев моей работы у него в должности секретаря по адресу город Москва, ул. Гончарная, д. 27/6 (приказ №11к от 14 сентября 2016 года), он не нашёл у себя возможности и времени оформить со мной:
— трудовой договор,
— личную карточку формы Т-2,
— трудовую книжку,
— ознакомить меня с Коллективным договором, с системой оплаты и стимулирования труда, с инструкциями об охране труда и техники безопасности, с порядком обработки персональных данных, с графиком ежегодных отпусков, с правилами внутреннего трудового распоряка и другими нормативными локальными актами предприятия,
— перечислить за меня все налоги в ИФНС, выплатить все страховые взносы.
Постоянно требовал задержаться после окончания рабочего времени, особенно по пятницам, без дополнительной оплаты.
Работодатель со своей дочерью-заместителем регулярно устраивал служебные и семейные скандалы в офисе с использованием нецензурной брани и ора, с разбиванием двери кабинета руководителя, что существенно затрудняет общение сотрудников с таким руководством.
Не принимал от меня заявление о перечислении моей зарплаты через банк, зарплату выплачивал наличными из своего кошелька один раз в месяц в разных числах с 15 по 29 число, а должен был два раза в месяц в определённые дни.
Не выдал мне документов, касающихся моей работы, запрашиваемых мною у него неоднократно устно и письменно в заявлениях.
Все это меня тревожило, но мои попытки устно урегулировать трудовые отношения с работодателем привели к тому, что 11 апреля 2016 года, он потребовал от меня заявление об увольнении по собственному желанию. Я потребовала от него трудового отпуска с 12 апреля 2016 года, на что он согласился, но приказ до 19:40 часов не подписал.
12 апреля 2016 года главный бухгалтер-кадровик Гачегов А. Ю. в присутствии главного инженера Савина А.Л., незаконно отстранил меня от работы (ст. 234 ТК РФ) и не ознакомил с приказом на отпуск или другим приказом, обосновывающим недопущение до работы, не выдал мне ранее запрошенные мною заявлением (входящий № 117 от 11 апреля 2016 года) документы связанные с моей работой, также не выплатил зарплату за полмесяца марта и за апрель 2016 года до 12 числа в размере 25000 рублей, и отпускные в размере 28 700 рублей при размере оклада 34483,00 рубля, незаконно лишив меня моих денежных средств на время отпуска и майских праздников.
Работодатель отмалчиваеться: не отвечает на мои заявления, в том числе направленные с моей электронной почты 1osk1@mail.ru 04 мая 2016 года в 13:47 часов «Заявление о необходимости перечисления денежных выплат и выдаче справок с заверенными копиями документов», 06 мая 2016 года в 10:37 часов «Заявление о приостановлении работы в связи с не выплатой заработной платы», 07 мая 2016 года в 17:04 часов » Заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон » не получает по почте письма (номера почтового идентификатора 11517297113208, 11519397065104, 11559898013549) , которые мною были направлены в его адрес, не выплачивает положенные мне денежные выплаты.
По настоящее время Работодатель не выдал мне документы связанные с моей работой, трудовую книжку, не выплатил зарплату и не допускает до работы.
Прошу провести проверку действий работодателя, принять меры для восстановления моих нарушенных трудовых прав, возбудить административное производство, установить виновных лиц и привлечь их ответственности, а также обязать работодателя выплатить за меня налоги в ИФНС и страховые взносы, выдать мне все запрошенные мною у него документы связанные с моей работой, выплатить мне зарплату и выдать трудовую книжку.

ООО «Славянское подворье Л», строит жильё в городе Лыткарино, телефон 8-495-915-62-34, 8-495-915-62-67, 8-495-915-72-54.
Юридический адрес: 103064, город Москва, улица Земляной Вал, дом 36.
Фактический адрес: 115172, город Москва, улица Гончарная, дом 27/6.
140080, город Лыткарино, улица Колхозная, дом 4, корпус 2.
Банковские реквизиты: р/счет №40702810884450902370 в Филиале НБ «ТРАСТ» (ПАО) г. Москва,
корр/счет № 30101810900000000576, БИК 044583576, ИНН/КПП 7709324640/770901001.
Авоян Лаврентий Сумбатович — генеральный директор 8-909-153-29-49, 8-985-769-61-15
Авоян Анна Лаврентьевна — исполнительный директор 8-905-757-28-06
Гачегов Александр Юрьевич — главный бухгалтер и кадровик 8-916-686-04-35.
11мая 2016 года, Коваленко О.С..
Приложения:
1. В ООО «Славянское подворье Л»
Ген. дир. Авояну Л.С.
105064, Москва, ул. Земляной Вал, д. 36.

От секретаря ООО «Славянское подворье Л»
Коваленко О.С.

Заявление.
11 апреля 2016 года я подала Вам заявление на трудовой отпуск с 12 апреля 2016 года на 28 календарных дней за период работы с 14 сентября 2015 по 11 апреля 2016 года, вх. номер 116 от 11 апреля 2016 года, и получила на это Ваше устное согласие, однако Вы стали настраивать на моём увольнении по собственному желанию после окончания отпуск потому, что я не остаюсь с Вами после работы по пятницам. Я не согласилась увольняться по собственному желанию, сообщив, что могу согласиться на увольнение в соответствии со статьёй 81 п.2 ТК РФ или по соглашению сторон ст. 77 п. 1 ТК РФ.
12 апреля 2016 года я пришла на работу с целью получить приказ на отпуск и расчетный лист на отпускные и зарплату, так с Вами договорилась накануне, либо, если приказ не готов, продолжить работу до подписания приказа и расчёта отпускных и зарплаты, однако бухгалтер-кадровик Гачегов А. Ю. в присутствии гл. инженера Савина А. Л. сообщил мне, что меня больше до работы не допустят, никакого приказа мне не выдал, расчёта не произвёл. Также мне не были выданы документы связанные с моей работой секретарём у Вас, запрошенные мною в заявлении от 11 апреля 2016 года, вх. 117. Ваш внештатный начальник охраны ООО «РД-МАШ» Евстигнеев Павел Иванович заявил мне при выходе из офиса, что Вы дали ему поручение меня обыскать и это при том, что у Вас в офисе ведётся постоянное видеонаблюдение. Я ушла ни с чем.
12 апреля 2016 года я написала два заявления в одном письме и отправила их по почте ценным письмом по фактическому адресу организации, номер письма 11517297113208, однако Вы его не стали получать.
23 апреля 2016 года я написала два заявления и отправила их почте заказным письмом на юридический адрес организации, номер письма 11519397065104, Вы его тоже не получаете.
Также Вы не выплатили мне по настоящее время зарплату за полмесяца марта и апрель месяц 2016 года до 12 числа в размере 25000 рублей, не выплатили отпускные в размере 28 700 рублей при размере оклада 34483,00 рубля.
Напоминаю Вам, что за более чем полгода моей работы в должности секретаря Вы не нашли у себя возможности и времени оформить со мной:
— трудовой договор,
— личную карточку формы Т-2,
— трудовую книжку,
— ознакомить меня с Положениями о выплате заработной платы, премий, об охране труда, о персональных данных, с графиком отпусков, с Правилами внутреннего трудового распоряка, об охране труда и техники безопасности и другими нормативными и локальными актами,
-перечислить за меня налоги в ИФНС, выплатить страховые взносы.
Не принимали заявление о перечислении зарплаты через банк, зарплату выплачивали один раз в месяц в разных числах с 15 по 29 число, а должны были два раза в месяц.
На основании изложенного требую, чтобы Вы в соответствии с ТК РФ в трёхдневный срок выслали мне по почте, по месту моей регистрации, заказным письмом и по электронной почте:
— заверенную копию приказа о предоставлении мне трудового отпуска с 12 апреля 2016 года в соответствии с моим заявлением,
-заверенную копию приказа о приёме меня на работу на должность секретаря в ООО «Славянское подворье Л»,
— заверенную копию приказа о увольнении меня по вашему беззаконному произволу,
— расчетные листы по заработной плате, начиная с 14 сентября 2015 по настоящее время, так как они мне выданы не были,
— справку о периоде работы в должности секретаря в ООО » Славянское подворье Л » с указанием оклада в количестве трёх экземпляров,
— справку 2 НДФЛ,
— справку о на численных и фактически уплаченных страховых взносах,
— заверенную копию личной карточки формы Т-2,
— справку о средней заработной плате, для предоставления в центр занятости,
— заверенную копию моей трудовой книжки.
Положенные мне денежные выплаты перечислите мне по почте или на счёт в Сбербанке 42307.810.8.3825.4307914.
Обращаю Ваше внимание на, то что я трудоустроилась на должность секретаря, и ни на какую другую, однако Ваш бухгалтер-кадровик почему-то это игнорирует и присваивает мне должность секретаря-референта.
Напоминают Вам, что за неисполнение т.е не предоставление мне документов связанных с моей работой и не выплату мне зарплаты предусмотрена административная и уголовная ответственность в соответствии с ТК. РФ.
В случае вашего отказа в высылке мне какого либо из запрошенных документов и денежных выплат, письменно сообщите мне причину отказа.

04 мая 2016 года, Коваленко О. С.
2.ООО «Славянское подворье Л»
Ген. дир. Авояну Л.С.
105064,Москва, ул. Земляной Вал, д. 36.
От секретаря ООО «Славянское подворье Л»
Коваленко О.С.

Заявление
о приостановлении работы.
В соответствии с ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Вы как Работодатель 12 апреля 2016 года не выплатили мне зарплату и отпускные т.е. уже 24 дня задержки.
Поэтому настоящим заявлением Я приостанавливаю работу у Вас до полной выплаты мне заработной платы.
Напоминаю вам, что Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.
06 мая 2016 года, Коваленко О. С.
3. В ООО «Славянское подворье Л»
Ген. дир. Авояну Л.С.
105064, Москва, ул. Земляной Вал, д. 36.
140080, Лыткарино, ул. Колхозная, д.4, к.2.
От секретаря ООО «Славянское подворье Л»
Коваленко О.С.

Заявление
о расторжении трудового договора по соглашению сторон.
Вы как Работодатель нарушили установленные ТК РФ и иными федеральными законами правила заключения трудового договора со мной и его выполнения. В течение более чем шести месяцев моей работы у Вас в должности секретаря, Вы не нашли у себя возможности и времени оформить со мной:
— трудовой договор,
— личную карточку формы Т-2,
— трудовую книжку,
— ознакомить меня с Коллективным договором, с системой оплаты и стимулирования труда, с инструкциями об охране труда и техники безопасности, с порядком обработки персональных данных, с графиком ежегодных отпусков, с правилами внутреннего трудового распоряка и другими нормативными локальными актами предприятия,
— перечислить за меня налоги в ИФНС, выплатить страховые взносы.
Постоянно требовали задержаться после окончания рабочего времени, особенно по пятницам, без дополнительной оплаты.
Вы устраивали семейные скандалы в офисе со своей дочерью-заместителем, использовали в работе регулярно нецензурную брань с ором.
Не принимали от меня заявление о перечислении зарплаты через банк, зарплату выплачивали один раз в месяц в разных числах с 15 по 29 число, а должны были два раза в месяц в определённые дни.
Не выдали мне документов, касающихся моей работы, запрашиваемых мною у Вас неоднократно устно и письменно в заявлениях.
Также Вы не оформили мне приказ на отпуск, не выплатили мне по настоящее время зарплату за полмесяца марта и апрель месяц 2016 года до 12 числа в размере 25000 рублей, не выплатили отпускные в размере 28 700 рублей при размере оклада 34483,00 рубля, незаконно лишив меня моих денежных средств на время отпуска и майских праздников.
12 апреля 2016 года Вы незаконно отстранили меня от работы (ст. 234 ТК РФ) и не ознакомили с приказом на отпуск или другим приказом, обосновывающим недопущение до работы.
В офисе установили круглосуточное видеонаблюдение и агрессивного внештатного начальника охраны.
Такими незаконными действиями Вы наносили мне моральный и материальный ущерб.
Вышеназванные ваши нарушения как Работодателя исключают возможность продолжения мною работы в вашей организации.
Предлагаю Вам расторгнуть со мной трудовой договор, основанный лишь на приказе о приёме меня на работу, номер 11к от 14 сентября 2015 года. Освободите меня от занимаемой должности секретаря по соглашению сторон п.1 ст.77, ст. 78 ТК РФ в соответствии с Соглашением о расторжении трудового договора.
Я буду вынуждена обратиться к ПРОКУРОРУ если Вы будете продолжать отмалчиваеться: не отвечать на мои заявления, в том числе направленные с моей электронной почты 1osk1@mail.ru 04 мая 2016 года в 13:47 часов, 06 мая в 10:37 часов, не получать по почте письма, которые мною были направлены в ваш адрес, не выплачивать положенные мне денежные выплаты.
Приложение:
Соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон, на 2-х листах.
05 мая 2016 года, Коваленко О.С.

Добавить комментарий